プロティアン・キャリアeラーニング2025版が登場！社員の成長をサポート

プロティアン・キャリアeラーニング2025版リリース

一般社団法人プロティアン・キャリア協会は、働く人々のキャリア開発を支援する新しいeラーニングプログラム「プロティアン・キャリアeラーニング【基礎編】2025年版」を発表しました。このプログラムは、法政大学キャリアデザイン学部の田中研之輔教授が提唱する現代版のプロティアンキャリア理論を基にされています。

変化の時代に応じたキャリア設計

近年、コロナ禍や働き方改革関連法の影響で、仕事に対する考え方が大きく変わりました。そうした社会的背景を受けて、このeラーニングは、キャリアへのアプローチを革新し、柔軟に対応できるように設計されています。特に、組織と個人がより良い関係を築くためのサポートが強調されています。

eラーニングの特長

1. マイクロラーニング:
プログラムは5分から10分の短い動画で構成されており、PCやスマホでいつでも自分のペースで学習することができます。

2. 実践的な内容:
動画視聴後にはワークシートに取り組むことで学んだ知識をすぐに実践に活かすことができます。

3. 個別サポート:
経験豊富なキャリアコンサルタントによる個別面談やグループワークショップも用意されており、受講者それぞれのニーズに合わせたサポートが受けられます。

お得なキャンペーン情報

現在、2025年3月31日までの期間限定で、プロティアン・キャリアeラーニングは20%OFFの特別価格で提供されています。この機会に、自社の成長を目指し、社員のキャリア教育にぜひご活用ください。料金は従業員数に応じて変動しますので、詳細は公式サイトでご確認ください。

こんな方にお薦め

- 自律的な働き方を促進する制度を導入したい経営者
- 組織の活性化やイノベーションを図る施策を検討している方
- 世代間のギャップを埋めるための研修を考えている人事担当者

このプログラムは、全てのビジネスパーソンにとって価値ある内容を提供することを目指しています。組織全体の能力を引き出すために、ぜひ「プロティアン・キャリアeラーニング」を導入してみてはいかがでしょうか。

利用実績と受賞歴

プロティアン・キャリアeラーニングは、国際的にも評価され、IMS Japan賞の奨励賞を受賞しています。質の高い学びの機会を提供し、テクノロジーの教育利用に貢献していることが認められました。また、組織開発支援サービス「プロティアン・キャリアドック」も、HRアワード2024にて優秀賞を受賞し、特に評価されています。