岡山大学が職員の服装運用を緩和し多様性を尊重する新方針

岡山大学、職員の服装運用緩和を開始

国立大学法人岡山大学（所在地：岡山市北区、学長：那須保友）は、本年度から職員の服装に関する運用を緩和することを決定しました。これにより、より柔軟で気軽な服装での勤務が可能となり、働きやすい職場環境を構築することを目指しています。

以前は、公務員に準じた運用がなされており、特に男性職員はクールビズ期間中はノンネクタイにする一方、他の期間はネクタイ着用が基本とされていました。しかし、近年の気候変動や労働環境の変化に伴い、これに関する課題が浮上していました。加えて、学内での服装に関する統一した見解の欠如も影響していました。

この背景を踏まえ、岡山大学は職員が自由に服装を選べるよう、方針を見直すことにしました。今後は学内の関係者のみならず、来学者についてもノンスーツやノンネクタイを推奨し、自由でカジュアルな服装が認められるようにします。「岡山大学は、訪れる方々が気軽に来校できる環境を整えています」というメッセージを発信し、さらなる交流や創造的なコミュニケーションを促進する意図があります。

この運用緩和について、総務部の原田大作部長は「職員の個性を尊重し、職場内での活発な伝達を促す新たな組織文化が形成されることを期待しています。また、自分らしい服装で働くことでストレスを軽減し、創造性を高めることができるでしょう」と述べています。特に、現代のビジネスシーンでは、柔軟な働き方が求められる中で、岡山大学もその流れに沿った環境を整えていきます。

この新しい方針は、那須学長が掲げる「不易流行の経営改革」に基づいています。これは不変の価値と時代に合わせた変化の両方を考慮しながら、岡山大学の長期的なビジョンである「地域と地球の未来を共創し、世界の革新に寄与する研究大学」の実現に向けて進むものです。大学はこれからも地域に特化した研究大学として、共創を大切にしながら進化を続けていきます。

那須学長は、「今回の運用緩和に関して、私が自ら会議を通じて指示を出しました。全職員に通知するだけでなく、直接的なコミュニケーションが信頼関係を築く鍵だと考えています。服装の自由化によって、皆が自分を表現しやすくなることを願っています」とコメントしています。

岡山大学のこの新施策は、地域に根ざした理念に基づき、より良い未来を共に創造する一歩となります。職員も管理職もラフな服装で勤務し、オープンな雰囲気の中での創造性を促進するため、これからの職場環境に期待が高まります。

岡山大学は、変化を恐れず、時代に合わせた柔軟な姿勢で挑戦を続け、地域社会に貢献し続けるでしょう。これからも岡山大学の取り組みに対して、多くの期待が寄せられています。