未経験からプロを目指す！志事人が新しい働き方を提案

株式会社志事人が、2025年7月より未経験者向けに「委託社員」制度を開始します。この新制度は、ハウスクリーニング業界で必要なスキルを身につけながら、数年後には独立を目指せるという画期的なものです。住宅清掃のプロとして成長したい方にとって、魅力的なキャリアプランが用意されています。

1. 委託社員制度の背景と目的

「自分の力で稼ぎたいけれど、独立はリスクが大きい」と感じている方や、「未経験から新しい業界に挑戦したいが、安定性が心配」という方は多いです。特にハウスクリーニング業界は、高度な専門知識と技術力が求められますが、それが習得と安定収入の両立を難しくしていました。

株式会社志事人は、こうした課題を解決するため「委託社員」制度を立ち上げました。この制度を通じて、スキルを習得しつつ、安定した報酬を得られる環境を提供します。将来は、多様なニーズに応えるビジネスパートナーとして、共に業界の未来を創造していく人材を育成したいと考えています。

2. 制度の特徴

スキルアップと収入を両立

この制度の特徴は、高品質な研修と安定した報酬構造です。実際の業務を通じて技術を習得し、その努力に見合った報酬を得ることが可能です。技術と労働に見合った報酬体系により、能力を最大限に発揮できる環境を整えています。

万全の育成体制

志事人の研修プログラムは、実践重視で構成されています。座学はもちろん、現場で役立つスキルを習得できるため、未経験者でも安心してプロとしての道を歩むことが可能です。全面的なサポートがあるので、技術習得に専念できます。

選べるキャリアパス

3年後には、あなたのキャリアを選択できます。完全独立を目指す道や、社内のコアメンバーとしての道など、希望に応じて多様なキャリアプランが用意されています。これにより、自分の特性やライフスタイルに合った選択ができるのです。

3. 求人の概要

この求人は、東京都およびその周辺で働ける方が対象です。自家用車を持っている、もしくは準備できる方が求められます。2025年10月末までに研修を受け終え、11月から実働が開始できる方が望ましいです。

4. 代表者の思い

株式会社志事人の代表である鶴原利彦氏は、自らも未経験からこの業界に飛び込みました。収入の不安や技術取得の難しさを克服した経験から、同じ苦労をしてほしくないという<|endoftext|>思いが、この制度の創設につながっています。業界の未来が期待されている中、この新たな制度を通じて、多くの方に「ありがとう」と言われる仕事の魅力に気づいてほしいと願っています。