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「キャリアウェルビーイング細見」とは？

2025年5月1日、還暦OLの「うらやすうさぎ」が新たに事務員に特化した情報サイト「キャリアウェルビーイング細見」を副業として立ち上げることとなりました。このサイトは、事務員がより効率的に働き、充実した人生を送るためのサポートを目的としています。

キャリアウェルビーイングの概念

「キャリアウェルビーイング」とは、単に労働をするだけでなく、その成果によって自分の好きなものを手に入れ、好きな人と過ごし、自分らしい豊かな人生を実現することを目指す考え方です。特に、事務員の労働環境を見直し、労働の効率性を追求することで、毎日の仕事を楽しむ余裕を持つことができるようにすることが、その狙いです。

変わりゆく働き方

現代は「人生100年時代」と称され、働く環境や価値観が大きく変化しています。多くの人が転職を経験し、新たな挑戦を続けています。うらやすうさぎ自身も観察してきたように、損なわれる生涯賃金と得られる経験のバランスを考えることが重要です。その中で、事務員としての働き方も進化を余儀なくされています。

特に注目すべきは、「就業時間からの解放」という新たな概念です。うらやすうさぎは、従来の業務に縛られた働き方を見直し、フレックスタイム制度の革新を提案しています。これにより、事務員は自らの裁量で仕事を進め、その結果得られた余剰時間を直接自分に還元する仕組みを目指しています。

1 on 1ミーティングの重要性

この変化を実現するために、うらやすうさぎは上司との「1 on 1ミーティング」の活用を推奨しています。これにより、事務員一人ひとりが抱える課題を明確化し、効率的な作業に取り組むためのプランを策定することが可能です。課題を検討し、それを解決するための具体的なアクションを見出すことで、業務の質が向上し、さらなる成長につながります。

日本の労働生産性の現状

日本の労働生産性は長年にわたって低迷しています。OECDによると日本は加盟38カ国中29位という評価を受けています。これは、特に事務職に従事する人々にとっても外的な要因だけでなく、内部での自己成長やスキル向上の機会が不足していることを示しています。国や企業が求める理想像とは裏腹に、十分な労働環境が提供されていない現実があります。

スキルと時間のジレンマ

事務員が新たなスキルを習得するためには、業務を抱えたままでは難しい現実があります。多くの事務員は、時間がないために自己研鑽を諦めざるを得ないのが現実です。仕事を早く終えることで自分の時間を持てるようになれば、運動や趣味、さらには社会貢献活動に参加することも容易になります。

健康で豊かな生活の実現

健康のための運動や趣味の時間を確保することは、長時間労働が常態化している事務員にとって容易ではありません。仕事を待たずにタスクを終わらせたら、ジムに行って体を動かし、美味しいご飯を作る。そんな理想的なライフスタイルを、キャリアウェルビーイング細見は支援していきます。

社会貢献と人とのつながり

「需要の高まるボランティア活動」を通じて、社会に貢献したいという気持ちを大切にすることも重要です。例えば、医療や福祉の現場でのボランティア活動は、慢性的な人手不足に悩まされている業界への支援にもつながります。

経済活動のサイクルを考える

「キャリアウェルビーイング細見」では、事務員がより豊かで充実した生活を送るために、さまざまな情報を提供し、アイデアを共有します。浮いた時間をどのように活用するかは個々の判断に任されますが、その選択肢が豊富にあることが、事務員としての幸福にもつながることでしょう。

最後に

時間は有限です。その中で、いかに自分らしく、充実した毎日を過ごすかが重要です。ぜひ、多くの方が「キャリアウェルビーイング細見」を通じて、自身のキャリアを見直すきっかけにしていただけると嬉しいです。

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