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岡山大学が職員の服装規定を大幅に緩和

国立大学法人岡山大学は、2025年の春から職員の服装規定を大きく変更することを発表しました。この新しい取り組みでは、従来のスーツやネクタイの着用を求めず、ノンスーツおよびノンネクタイでの勤務を基本とする方針が打ち出されています。

新たな方針の背景

岡山大学の服装規定は、政府機関に準じた形式で運用されてきましたが、気候条件や業務環境を考慮し、より働きやすい職場環境の実現が求められていました。特に、暑い時期のスーツやネクタイ着用に対するストレスや、気温が低い時期の服装選びの悩みが挙げられます。これまでの規定は、時代の変化に対応しきれていなかったことから、今後の改善が急務となっていました。

新しい服装の基準

2025年4月1日から施行されるこの規定では、岡山大学全学（岡山大学病院を含む）の職員は、通年通してノンスーツ（上下）かつノンネクタイが基本となります。つまり、業務においてカジュアルな服装が認められることになります。具体的には、Tシャツや短パン、ビーチサンダルの着用は認められませんが、本学ロゴ入りのTシャツや、本学のイベントに適した服装は例外的に許可されます。

特に役員室や部局長のところへ訪問する際にも、これまでのようにジャケットやネクタイを着用する必要がなくなり、よりリラックスした雰囲気での業務が可能となります。

来学者への配慮

また、来学者に対しても過度な正装を求めない方針が示されており、学外との交流に際しても「ノンスーツやノンネクタイでお越しください」というお知らせを行うとのことです。これにより、来訪者も気軽に大学に足を運ぶことができ、交流の促進が図られます。

服装規定の見直しと「クールビズ」「ウォームビズ」の終了

この運用の緩和によって、「クールビズ」や「ウォームビズ」といった既存の取り組みは廃止されますが、職員の快適な勤務環境を確保するために、労働安全面への配慮も並行して行われます。これにより、温度に対するストレスや服装による煩わしさが軽減され、よりモチベーション高く働ける職場環境が整うことでしょう。

まとめ

岡山大学はこの新たな方針を通じて、職員の業務環境の改善を目指し、働きやすさの新たなスタンダードを築いていきます。今後の取り組みに注目が集まります。釜山大学が進めるこの取り組みは、教育界のみならず、他の業界にも影響を与えることでしょう。

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